На Конститутивној седници 10. 12. 2022. (субота) под радним председништвом: Константин Орлов, Вања Зеленски и Марија Стојков, седницу је водио Константин Орлов а у присуству господина Марина Пуковића, посебног саветника ресорног министра, потврђени су мандати свих 15 чланова националног савета, и то:
Са изборне листе ГРУПА БИРАЧА, РУСИ У СРБИЈИ – МИЛОВАН ЋУРЧИЋ:
Милован Ћурчић-Београд;
Арсен Плахин-Сечањ, Јаша Томић;
Лариса Милић-Београд;
Жанна Кнежевић-Опово;
Олга Пугачова-Суботица;
Борис Делић-Врбас;
Ирина Миљковић-Крушевац;
Константин Орлов-Панчево;
Марија Стојков-Београд.
Са изборне листе УЈЕДИЊЕНИ РУСИ СРБИЈЕ – ЗА РУСКО КУЛТУРНО НАСЛЕЂЕ / ОБЪЕДИНЕННЫЕ РУССКИЕ СЕРБИИ – ЗА РУССКОЕ КУЛЬТУРНОЕ НАСЛЕДИЕ:
Драган Логвинов-Чачак;
Марианна Младеновић-Раковац;
Вања Зеленски-Београд.
Са изборне листе РУСКА СТРАНКА – СЛОБОДАН НИКОЛИЋ:
Слободан Николић-Шабац;
Владимир Ђорђевић-Крагујевац ;
Са изборне листе НАТАЛИА КОЦЕВ – МИ СМО РУСИ! МЫ – РУССКИЕ! :
Наталиа Коцев-Београд.
Након читања имена председавајући је констатовао да су мандати потврђени чиме је конституисан Национални савет руске националне мањине, сагласно одредбама члана 4. ст. 1, 2. и 3. Пословника.
ИЗБОР ПРЕДСЕДНИКА НАЦИОНАЛНОГ САВЕТА У НОВОМ САЗИВУ
На првој седници Националног савета 10. 12. 2022. (субота) а на предлог 11 присутних, за председника Националног савета руске националне мањине изабран је Милован Ћурчић.
Новоизабрани председник се захвалио на избору речима:
Захваљујем се на поверењу и избору за председника Националног савета руске националне мањине. Четири године је радног искуства у Националном савету иза нас и надам се да ће нам то доста значити.
Наша покретачка снага осим искуства које имамо су и нови чланови Националног савета.
Оно што је важно да нагласим да је изборна кампања завршена и да смо сада у овоме што радимо једнаки. Немамо намеру да се делимо по изборној победи, или изборном поразу, већ по радним могућностима и по резултатима рада.
У наредне четири године смо заједно. Сигурно да имамо различите приступе према пословима који су пред нама, то је и нормално. Важно је да имамо вољу за компромисом да изнађемо начин како да са што већим успехом обављамо наше послове.